ลางานและสวัสดิการค่ารักษา
เลือกคำขอจากหมวดฝ่ายบุคคล กรอกข้อมูล ส่งให้ผู้รับผิดชอบ และติดตามผลจนยืนยันปิดงาน
สร้างคำขอพรีวิวบนเซิร์ฟเวอร์ · ยังไม่มีบัญชีผู้ใช้จริงหรือฐานข้อมูลส่วนกลาง
ใช้ข้อมูลทดสอบในการตรวจหน้าจอ ข้อมูลที่กรอกเก็บในเบราว์เซอร์นี้
เลือกงานที่ต้องการตรวจสอบ: Flow งานของแต่ละแผนก ลูกค้า และการประเมินพนักงาน
เลือกคำขอจากหมวดฝ่ายบุคคล กรอกข้อมูล ส่งให้ผู้รับผิดชอบ และติดตามผลจนยืนยันปิดงาน
สร้างคำขอจัดการผู้ใช้ บัญชี LINE สิทธิ์สร้างคำขอ และรูปแบบหน้าจอของบริษัท เลือกบทบาทผู้ดูแลระบบเพื่อเข้าใช้งาน
เปิดศูนย์ผู้ดูแลระบบดูตำแหน่งตามลำดับชั้น แยกผังบริษัทและ QMR/ISO ผู้ดูแลระบบสามารถเพิ่มตำแหน่ง จัดผัง และจัดการคณะทำงานได้
เปิดผังองค์กรดูโหนดข้อมูลเข้า–ผลลัพธ์ออก ลากจัดการ์ด จัดตำแหน่งอัตโนมัติ และทดลองเส้นทางงาน
เริ่มที่ภาพรวม Flowรับงานจากคิว บันทึกผล ส่งต่อผู้รับถัดไป และตรวจผลก่อนปิดคำขอ เปลี่ยนบทบาททดลองด้านบนเพื่อรับช่วงงาน
เปิดพื้นที่ทำงานMarketing เปิดกิจกรรมและฟอร์มลงทะเบียน จัดระดับ Hot / Warm / Cool แล้วให้ฝ่ายขายติดตามและเข้าพบลูกค้า
ฝ่ายขายบันทึกการเข้าและออกจากสถานที่ลูกค้าด้วย GPS พร้อมวัตถุประสงค์และผลการเข้าพบ เปิด ERP แล้วเลือกบทบาทฝ่ายขาย
เปิดงานเยี่ยมลูกค้าหัวหน้า HR เลือกผู้ประเมิน ติดตามผล ส่งกลับแก้ไข และเผยคะแนนรวมพร้อมข้อสรุปให้พนักงาน
เปิดการประเมินพนักงานเปิดข้อมูลที่บันทึกในกระบวนการ ดูรายงาน ส่งออก และออกแบบช่องแบบฟอร์มตามสิทธิ์ผู้ดูแลระบบ
เปิดข้อมูลกระบวนการตรวจ QP-MK-01 Rev.05 และ QP-MK-02 Rev.04 รวมจุดอนุมัติ งาน Supplier และการประเมินสื่อสิ่งพิมพ์กับบูธที่แยกกัน
เปิด ERP แล้วเลือกผู้ดูแลระบบเพื่อทดลองแก้ Flow และตรวจทุกหน้า กด “ฟังก์ชันทั้งหมด” ด้านบนเพื่อเปิดรายการที่เข้าใช้ได้
ร่าง Flow คำขอ และประวัติการเยี่ยมลูกค้าเก็บในเบราว์เซอร์เครื่องนี้ การอ่าน GPS ใช้ตำแหน่งจริงจากเบราว์เซอร์เมื่อกด Check-in หรือ Check-out และต้องอนุญาตการใช้ตำแหน่งก่อน
ยังไม่มีฐานข้อมูลส่วนกลาง การเข้าสู่ระบบจริง การส่ง LINE การสั่งซื้อ หรือการเชื่อม CRM/บัญชีจริง ใช้ตรวจการใช้งานและเส้นทางงานก่อนพัฒนาการเชื่อมต่อเหล่านั้น
ดูแผนพัฒนาระบบจริง · ต้นฉบับและเอกสารส่งต่อทีมพัฒนาเก็บภายในเซิร์ฟเวอร์